Beļģijā ierobežo iestāžu darbinieku saziņu ārpus darba laika
Beļģijā stājies spēkā likums, kas ierobežo valsts iestāžu darbinieku saziņu ārpus darba laika. Tomēr visas problēmas nav atrisinātas, un turpinās aktīvas diskusijas par to kā veiksmīgāk savienot strādājošo tiesības un efektīvu iestāžu darbu.
Jaunais likums stājās spēkā otrdien un attiecas uz vairāk nekā 65 tūkstošiem federālo iestāžu ierēdņiem. Strādājošiem turpmāk būs tiesības neatbildēt uz tālruņu zvaniem un e-pastiem ārpus darba laika, ja vien nav īpaši iemesli. Gan varas iestāžu, gan arodbiedrību pārstāvji norāda, ka likuma mērķis ir novērst stresu un izdegšanu. Daudzi cilvēki arī pārtrauc mācības, bet citiem šī iemesla dēļ rodas problēmas privātajā dzīvē. Problēma īpaši aktualizējās Covid-19 pandēmijas apstākļos, kad daudzviet pārgāja uz attālinātu darbu. Ir jābūt stingrai robežai, kad priekšnieks var traucēt savu darbinieku brīvajā laikā. Tikmēr žurnālistu aptaujātie cilvēki norāda, ka princips ir pareizs, bet likumā grūti atrunāt visas dzīves situācijas. Gadījumi, kad notiek saziņa ārpus darba laika, parasti ir pamatoti, bet, ja tā kļuvusi par ierastu praksi, problēmas ir iestādes darba organizēšanā.
