Bizness biznesa uzlabošanai

Liela daļa no mums aptuveni reizi gadā savā darba vietā saņem uzņēmuma vai iestādes vadības izsūtītu aptaujas anketu, lai noskaidrotu, kā tad mēs īsi jūtamies savā darba vietā. Tomēr šādas aptaujas var izrādīties nekam nederīgas, jo, iespējams, daļa darbinieku nemaz nesagaidījuši aptauju, jau būs devušies cita amata meklējumos. Antra Asare pirms diviem gadiem izstrādāja jaunu platformu, ar kuras palīdzību uzņēmuma vadība var sekot līdzi tam, kā darbinieki jūtas ikdienā, cik viņi ir apmierināti ar vadības stilu un vai viņi savā darba vietā jūtas novērtēti. Plašāk pastāstīs mūsu sižetu autors Uldis Birziņš.

Komentāri

Kategorijas