Работа на удаленке: правила поведения и компенсация затрат

Чтобы снизить заболеваемость Covid-19, почти 70% работников (в основном, офисных сотрудников государственных и частных компаний) отправлены на удаленку.  Согласно распоряжению правительства, работодатель сам решает, кого отправлять работать из дома. Когда дом превращается в офис, возникают дополнительные расходы на электричество, связь и интернет, у сотрудника должна быть вся необходимая техника для работы — компьютер, телефон, рабочий стол. И, согласно закону о труде, работник имеет право требовать компенсацию расходов за работу дома.