Удаленная работа: какими правами наделен работник и работодатель?

Сейчас, когда по рекомендации правительства работников многих фирм и госучреждений снова отправили на удаленку, заново возникает вопрос прав и обязанностей работников и работодателей в новых условиях. Еще летом в Закон об охране труда было введено понятие удаленной работы. Однако для этого должны быть выполнены определенные критерии, а также заключено соглашение между работником и работодателем. То есть, работодатель не имеет права в принудительном порядке отправить работника трудиться из офиса домой.