Исследование: 30% работодателей игнорируют поколенческие различия между работниками

Исследование показало, что работники в возрасте до 29 лет раздражаются на несовпадение мнений со старшими коллегами, а работники в возрастном сегменте от 30 до 39 лет не приемлют фамильярности. В свою очередь, работникам старше 40 не нравится, когда работодатель не уважает их частное мнение, сообщает программа Латвийского радио 4 «Домская площадь».