Jaunieši darba tirgū: darba devēju prasības un darba ņēmēju ambīcijas

Kā liecina darba sludinājumu analīzes rezultāti, nereti tajos tiek norādīts uz konkrētām darba ņēmēja personības iezīmēm, valodu zināšanām, kritisko domāšanu un iepriekšējo pieredzi. Savukārt konkrēta izglītība, specifiskas zināšanas un tehniskās prasmes norādītas vien nedaudz vairāk kā pusē no visām izpētītajām vakancēm. Šādas darba devēju vēlmes krietni sarežģī iegūt darbu jauniem cilvēkiem. Vai situācijai ir kāds risinājums?
Komentāri

Kategorijas